打破學科壁壘 加強學風建設 學者名師學術沙龍舉辦

華大在線訊（通訊員 宋發億）10月28日，我校學者名師學術沙龍（人文和藝術組）暨聘期考核匯報會在科學會堂一樓報告廳舉行，校黨委書記趙凌云、副校長李鴻飛出席。我校朱英教授、胡亞敏教授、彭南生教授、王澤龍教授、凃正革教授、李俄憲教授、符平教授受邀擔任評委。相關學科學者名師計劃入選者、青年教師等參加并參與交流。

交流會上，姚雙云教授、魏文享教授、劉固盛教授、王佳宇教授、羅良功教授分別做主題報告。10位桂子青年學者匯報了聘期內的工作進展及主要成果。與會專家對發言學者的報告作點評并給出指導意見。

專家們表示，學術研究要有強烈的問題意識、創新意識和精品意識，錨定方向深耕細作，建立起自己的研究領域，不斷拓寬研究視野，敢于承擔重大課題，產出精品力作，進一步提升學術影響力。要把握學科前沿，促進學科交叉融合，引領學科發展。要加強團隊建設，大力培養青年學術骨干，組建人才梯隊，做好學術傳承與創新。要加強成果應用，積極建言資政，用理論研究服務公共決策，促進社會發展。

趙凌云對各位學者的聘期工作給予充分肯定，對學術報告予以高度評價。他表示，“公開展示+代表作+未來構想”的考核方式，公開性和公正性兼具，儀式性和實質性結合，對完善新時代人才評價和激勵機制具有啟發意義。各類人才要走好自主成長之路，努力成長為大師。要不斷增強人文社會科學華師學派自信，做好學術傳承與創新，努力講好中國故事，為構建中國哲學社會科學學科體系、學術體系、話語體系、知識體系做出應有的貢獻。趙凌云強調，黨的二十大報告統籌教育、科技、人才三方面工作，作出整體部署，加快推進教育強國、科技強國、人才強國建設進程，人才工作迎來了新的歷史性機遇。學校要站在為中國式現代化提供人才支撐的戰略高度，深入推進人才強校戰略實施。要加強黨對人才工作的領導，重點開好學校人才工作會議，部署新時代學校人才工作的頂層框架制度設計和戰略舉措。要加大人才自主培養力度，提高人才培養質量。要完善人才工作政策體系，發揮人才創新引領作用。

學者名師學術沙龍暨聘期考核共分為五組，教育組、人文和藝術組已舉辦，社科組、經管組、理工組將會陸續進行。沙龍同時面向校內各學院直播。

（審讀人：張文超）